Cómo trabajar en Consum

Consum es una cooperativa española del sector de la distribución que cuenta con más de 18.000 empleados en todo el país y sus tiendas se reparten por todo el panorama nacional. En los últimos siete años, Consum asegura que ha generado unos 6.800 puestos de trabajo estable y de calidad, lo que la sitúa como la mayor generadora de empleo de la Distribución Nacional en relación a su tamaño.

Los supermercados siempre son una buena oportunidad para encontrar trabajo, pues ya te ofrecimos información sobre cómo trabajar en Mercadona, El Corte Inglés o Carrefour. Consum también es una de esas opciones para hacerse con un buen puesto de trabajo, por ello, te ofrecemos todo lo que necesitas saber para formar parte de esta empresa.

Requisitos para trabajar en Consum

En todos los trabajos deberás cumplir con unos requisitos mínimos para poder acceder a sus puestos laborales, así que Consum también cuenta con los suyos propios. Son unas condiciones muy simples que te mostramos a continuación:

• Tener el título de la ESO
• Contar con una clara orientación al cliente
• Tener ganas de aprender
• Disponer de una buena actitud para el trabajo en equipo
• Tener una residencia cercana a donde se oferta el puesto
• No es necesario experiencia previa, ya que se facilitará formación

Trabajar en Consum

Trabajar en esta compañía es una gran elección, debido a que ofrece condiciones laborales aceptables y beneficiosas a todos sus trabajadores. De hecho, Consum fue premiado en el año 2019 con el sello de Top Employer España. También tiene el Certificado EFR de Conciliación, lo cual quiere decir que dentro de las políticas de la empresa, los trabajadores obtienen un trato equitativo.

Consum asegura que el 95% de su plantilla de trabajadores es fija o socia trabajadora de la Cooperativa. Respecto al horario de trabajo, cuentan con una semana laboral de 5 días y 5 semanas de vacaciones. Además, los empleados se benefician de ciertos aspectos, como el hecho de repartirse en 2020 un total de 20,5 millones de euros procedentes de los resultados cooperativos del ejercicio anterior o de que en caso de enfermedad o accidente, se cobra el 100% del sueldo desde el primer día.

En esta empresa podrás acceder a diferentes puestos de trabajo. Entre los que tienen más demanda son los que frecuentemente hay que cubrir en el sector de la distribución de alimentos, como cajero, reponedor, vendedor en frutería, personal de charcutería y carnicería, los que se encargan de la panadería, entre otros.

Cómo trabajar en Consum

Para poder acceder a un puesto de trabajo deberás seguir unos pasos muy sencillos:

• En primer lugar, tendrás que acceder al apartado Trabajar en Consum de su página web.
• Una vez te encuentres en ella, te aparecerán las vacantes disponibles. Encuentra la que más te interese y clicka en Ver vacante y, más tarde, en Inscríbete.
• Si por el contrario, no te aparece ninguna vacante en el paso anterior, podrás mandar tu CV clickando en Empieza ahora, al final de dicha página. Ahí podrás crearte un perfil y mandar tu currículum, para los puestos que puedan surgir.

Además de enviar tu CV de manera digital, también podrás dejar tu currículum en cualquier sucursal de esta empresa. Es importante que entregues el CV al encargado de la tienda o del personal directamente.

Proceso de selección

Lo primero que evaluará Consum es que hayas cumplido con el requisito del lugar de residencia, si no resides en el área, no puedes optar a ninguno de los cargos vacantes. Si finalmente resultas seleccionado entre todos los aspirantes, Consum contactará contigo para el siguiente paso: una entrevista formal.

El objetivo de esta entrevista es conocer los elementos de la vida personal y laboral del aspirante, para saber si será una buena adquisición para la empresa. Algunas de las preguntas con las que te podrás encontrar serán: ¿Por qué quieres trabajar en Consum?, ¿Cómo te defines a ti mismo?, ¿Por qué deberías ser elegido?, entre otras. Además, en esta parte, si se trata de un requisito del puesto al que se aspira, te podrán realizar una prueba de nivel de inglés.

Si, finalmente, resultas elejido, se te notificará y entrarás a formar parte de la plantilla de Consum.

Sueldo de Consum

Sabemos que muchas personas escogen un trabajo u otro en relación a lo que puedan obtener de beneficios económicos. Por este motivo, os ofrecemos la cifra media que un empleado de esta compañía puede obtener. En su página, Consum indica que un trabajador ganará en los primeros meses 1.177,61€ brutos/mes. Sin embargo, a partir del sexto mes podrá elevar su salario a 1.297,37€ brutos/mes.