Ryanair precisa reforzar su plantilla para cubrir las nuevas rutas de este verano

La compañía de vuelos low cost, Ryanair, necesita cubrir, al menos, 30 vacantes de empleo en sus delegaciones de Ibiza, Madrid y Sevilla con el fin de cubrir sus nuevas rutas para este verano. La gran empresa aérea precisa incorporar a su plantilla de manera urgente ingenieros, agentes de rampa, personal de tierra para servicios de atención al pasajero y mecánicos destinados a su nuevo hangar en Sevilla.

Asimismo, Ryanair también está buscando entre los diversos perfiles profesionales azafatos y azafatas, aunque en este último caso, el requisito es que estos empleados residan en Reino Unido. La multinacional líder en vuelos low cost ha establecido una buena cantidad de nuevas rutas aéreas con conexión en España, por lo que precisa reforzar su plantilla ante el nuevo panorama de numerosos viajes que se abren este verano.

30 ofertas de empleo para trabajar en las delegaciones de Ryanair en España

Dentro de la oferta de empleo publicada por la compañía de vuelos irlandesa destaca la necesidad imperiosa de contratar de manera inmediata a ingenieros con, al menos, uno o dos años de experiencia previa con el fin de asumir tareas de preparación y puesta a punto de sus aviones en los talleres. Otro de los perfiles más demandados dentro de la empresa aérea de low cost es el de mecánico.

A continuación, os mostramos algunas de las ofertas de empleo que permanecen abiertas a día de hoy:

• Cloud Software Developer (Java/Go), Labs Raynair Madrid
• Technical Training Instructor, Sevilla
• Passenger Service Agents - Valencia
• Desktop QA Engineer, Labs Rayanair Madrid
• B2 Licensed Engineer, Sevilla
• Data Engineer (Google Cloud Platform), Madrid
• Agentes de Rampa - Ibiza
• Front Of House Manager - AGP Airport - Málaga
• AWS System Administrator, Madrid
• Técnico/a de nóminas (Oficinas Centrales), Sevilla

Uno de los requisitos más importantes (aunque no excluyente) para obtener una de estas plazas es que los candidatos hayan aprobado todos los módulos básicos B1 o B2, una licencia básica europea en el campo del mantenimiento de aeronaves. Por otro lado, la empresa de vuelos irlandesa pone a disposición de sus jóvenes empleados planes de formación con el fin de que alcancen un amplio desarrollo dentro de la compañía.

¿Cómo mando mi CV a Ryanair?

Si te interesa trabajar en esta gran multinacional líder en vuelos low cost, lo único que tienes que hacer es acceder a la plataforma web de empleo de Ryanair y consultar la sección de vacantes disponibles.

Una vez dentro, tan solo tienes que filtrar por vacante o por país con el fin de obtener los resultados que prefieras. En el momento en el que hayas escogido el puesto de trabajo que más te interese, el siguiente paso será enviar una carta de presentación. Por otro lado, la propia empresa te planteará una serie de interrogantes relacionadas con la vacante desde el propio portal de empleo.

En el caso de te escojan para formar parte del proceso de selección, debes tener en cuenta que se pondrán en contacto contigo mediante un correo electrónico para plantear una primera toma de contacto. En este punto es importante que estés alerta porque Ryanair no busca personal a través de redes sociales, por lo que podrías estar siendo víctima de un fraude.