Cómo ser Gestor de la Administración Civil del Estado: Sueldo, funciones y requisitos

Cómo ser gestor de la administración civil del Estado

¿Estás pensando en prepararte una oposición a Gestor de la Administración Civil del Estado? Es comprensible: se trata de un puesto laboral fijo y estable, que te aportará seguridad, con un buen horario y mejor sueldo.

No obstante, para poder alcanzar este sueño, antes has de salvar un obstáculo: las oposiciones. Se trata de un examen que habrás de superar con éxito para alcanzar este puesto de trabajo.

Índice

    Cómo ser Gestor de la Administración Civil del Estado

    En el post de hoy analizamos con detalle las funciones del Gestor de la Administración Civil del Estado, los requisitos necesarios para alcanzar el puesto y el sueldo y funciones que habrás de llevar a cabo. ¡Comenzamos!

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    Funciones Principales

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    A continuación, te mostramos las funciones que habrás de llevar a cabo si consigues superar las oposiciones y comenzar tu camino profesional dentro de la Administración como Gestor de la Administración Civil del Estado:

    • Gestión administrativa que requiere ser apto de nivel intermedio a superiores
    • Desarrollo de políticas sectoriales que forman parte de la competencia de la Administración General del Estado
    • Desarrollo de políticas sociales, medioambientales o económicas.
    • Tramitación y ordenación de procedimientos administrativos
    • Gestión de recursos humanos
    • Gestión de recursos económico-financieros

    Requisitos

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    En este apartado pasamos a mostrarte con detalle cuáles son los requisitos que precisarás de cara a conseguir un puesto de Gestor de la Administración Civil del Estado:

    • Nacionalidad: Para empezar, habrás de contar con la nacionalidad española; asimismo, también será preciso que seas ciudadano de la Unión Europea o que tu cónyuge sea español/a.
    • Edad: El día de las pruebas de examen de Gestión Civil del Estado el aspirante debe tener cumplidos, como mínimo, los 16 años; además, será preciso que el aspirante no exceda la edad máxima de jubilación forzosa.
    • Titulación: Con el fin de acceder al cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, será preciso que el aspirante cuente, al menos, con uno de los siguientes títulos dentro de la formación educativa: Diplomatura Universitaria, Ingeniería técnica, Arquitectura Técnica o Grado Universitario.
    • Habilitación: Es importante tener muy en cuenta que el aspirante no puede haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas.
    • Aptitud: Para poder entrar en el cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, el aspirante debe contar con la capacidad básica funcional para el desempeño de las funciones adscritas al puesto de gestor de la administración civil del estado.

    Sueldo

    Un aspecto muy importante a la hora de prepararte una oposición a Gestor de la Administración Civil del Estado es la parte económica y estabilidad profesionales. Podemos decir que el sueldo se sitúa en torno a los 1.500/1.800 euros y engloba una serie de ventajas como:

    • Posibilidad de promoción interna
    • 14 pagas y media
    • Trienios
    • Excedencias
    • Horario de mañana con posibilidad de otros turnos de jornada intensiva
    • Estabilidad laboral

    Temario y Examen para Gestor de la Administración Civil del Estado

    A continuación, te mostramos los contenidos del temario para la oposición a Gestor de la Administración Civil del Estado, con el fin de que te hagas una idea de lo que tendrás que dominar a la hora de organizarte el estudio:

    Organización del Estado y de la Administración Pública

    • 1.1. La Constitución Española de 1978.
    • 1.2. Derechos y deberes fundamentales.
    • 1.3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
    • 1.4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey.
    • 1.5. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
    • 1.6. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros.
    • 1.7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
    • 1.8. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento.
    • 1.9. La Administración General del Estado. Órganos periféricos.
    • 1.10. Los Organismos Públicos. Creación, modificación y extinción.
    • 1.11. Las Comunidades Autónomas.
    • 1.12. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía.
    • 1.13. La Administración Local: entidades que la integran.

    Unión Europea

    • 2.1. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica.
    • 2.2. La Unión Europea tras el Tratado de Lisboa.
    • 2.3. La organización de la Unión Europea (I)
    • 2.4. La organización de la Unión Europea (II)
    • 2.5. El presupuesto comunitario.
    • 2.6. Las fuentes del Derecho de la Unión Europea.
    • 2.7. Políticas de la Unión Europea: Mercado Interior.

    Políticas Públicas

    • 3.1. Las políticas públicas: análisis, ejecución y evaluación.
    • 3.2. La gestión pública y la gestión privada.
    • 3.3. Políticas de modernización de la Administración General del Estado.
    • 3.4. Política Económica actual.
    • 3.5. Política industrial, de turismo y comercio.
    • 3.6. Política ambiental.
    • 3.7. La Seguridad Social: estructura y financiación.
    • 3.8. El sistema educativo: estructura, gestión y financiación. La
    • 3.9. La evolución del empleo en España.
    • 3.10. Política exterior y de cooperación al desarrollo.
    • 3.11. Política de inmigración.
    • 3.12. Políticas de Igualdad de Género.

    Derecho Administrativo General

    • 4.1. Las fuentes del Derecho Administrativo.
    • 4.2. La Ley. Tipos de leyes.
    • 4.3. El Reglamento: Concepto, clases y límites.
    • 4.4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos.
    • 4.5. Los contratos del Sector Público: concepto y clases.
    • 4.6. Tipos de contratos.
    • 4.7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa.
    • 4.8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos.
    • 4.9. El régimen patrimonial de las Administraciones Públicas.
    • 4.10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
    • 4.11. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterización.
    • 4.12. Los derechos de los ciudadanos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
    • 4.13. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones y organización. Evolución histórica.

    Administración de Recursos Humanos

    • 5.1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
    • 5.2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público.
    • 5.3. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública.
    • 5.4. Derechos y deberes de los funcionarios.
    • 5.5. El sistema de retribuciones de los funcionarios.
    • 5.6. La sindicación de los funcionarios públicos.
    • 5.7. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado.
    • 5.8. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
    • 5.9. El contrato de trabajo en la Administración Pública.
    • 5.10. El derecho de huelga y su ejercicio.

    Gestión Financiera y Seguridad Social

    • 6.1. El presupuesto. Concepto y clases.
    • 6.2. Las leyes anuales de presupuestos.
    • 6.3. Gastos plurianuales.
    • 6.4. Contabilidad pública.
    • 6.5. Control del gasto público en España.
    • 6.6. Ordenación del gasto y ordenación del pago.
    • 6.7. Gastos para la compra de bienes y servicios.
    • 6.8. Nóminas: Estructura y normas de confección.
    • 6.9. La Seguridad Social: Evolución. Caracteres generales del sistema español.

    Examen

    • Oposición
      • Cuestionario tipo test sobre cuestiones del temario
      • Preguntas de desarrollo sobre los bloques I,II y III del temario
      • Caso práctico
    • Curso selectivo
      • Realización de un curso específico con sus correspondientes exámenes teóricos y prácticos.

    Recomendaciones Finales

    estudiar

    Si te decides por presentarte a las oposiciones a Gestor de la Administración Civil del Estado debes tener presente que, para alcanzar la tranquilidad en el terreno económico, antes es necesario vencer un obstáculo; si bien no es imposible, lo cierto es que una oposición cuenta con una dificultad considerable que no debe tomarse a la ligera: se trata de concienciarse muy bien antes de ponerte a la tarea.

    Algunas recomendaciones que podemos darte en este sentido es que te apuntes a una buena academia que te ayude a comprender el temario, así como también te ofrecerá unas claves de organización que serán claves a la hora de afrontar el reto.

    Y, hablando de organización, este aspecto es clave para superar el examen: es fundamental que te prepares un horario en el que establecerás las horas de estudio que le vas a dedicar. En este punto podemos decir que, lo ideal, es estructurarse el estudio en una media de 8 horas diarios, con descansos de 10 minutos.

    No obstante, lo mejor es que pruebes con distintos horarios hasta que des con el que mejor se ajusta a tus capacidades: hay gente que está más despierto por la mañana y tiene más facilidad para retener los contenidos estudiados, y otros por la noche.

    En definitiva, piensa que podrás obtener unas condiciones laborables como Gestor de la Administración Civil del Estado envidiables y con la estabilidad y seguridad que te ofrece contar con un puesto de trabajo de por vida. ¡A por ello!

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