Cómo trabajar en Ikea

Ikea es una de las grandes empresas conocidas a nivel mundial, centrada en el sector de muebles y objetos de hogar. La mayoría de nosotros hemos visitado en algún determinado momento esta tienda para hacernos con alguno de sus numeros productos. A pesar de haber sido fundada en Suecia, esta se extiende a 28 países diferentes, entre los que suma alrededor de 155.000 trabajadores.

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Requisitos para trabajar en Ikea

Si te estás planteando trabajar en esta empresa, pero no sabes si cumples los requisitos necesarios, aquí podrás comprobarlo. Te ofrecemos las condiciones para entrar a formar parte de esta empresa. No pierdas más tiempo, chequea que cumples los requisitos y comienza a trabajar.

• Tener permiso de trabajo.
• Ser mayor de edad (18 años o más).
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.
• Tener buenas habilidades comunicativas.
• Experiencia en el área de logística.
• Disposición al trabajo por turnos.
• Capacidad para utilizar herramientas informáticas básicas.
• Carnet de carretillero.
• Capacidad de autoaprendizaje.

Sin embargo, los empleos menos técnicos requerirán pocos o ningún conocimiento o experiencias laborales previas. 

Trabajar en Ikea

Como ya sabemos, Ikea es una empresa muy amplia, que abarca diferentes secciones y, por tanto, oferta una gran variedad de puestos de trabajo. Entre estas ofertas encontramos las áreas de diseño, creación y comunicación; finanzas, legal y patrimonio; conocer y comprender a los clientes; personas, proyectos y soporte; producción y cadena de suministro; dirección y liderazgo; o tecnología e innovación.

Enviar mi currículum a Ikea

Para poder hacer llegar tu currículum a esta empresa deberás entrar en el apartado Buscar ofertas de empleo en IKEA. Aquí te ofrecerán todas las vacantes disponibles y para las que podrás aplicar. Podrás filtrar por área de trabajo, tipo de empleo, país o región, estado o privincia o también por ciudad.

Una vez que hayas elegido la que más te interese, deberás clickar en Solicita empleo y en Solicitar ahora. Por último, tendrás que rellenar todos los datos que te piden con tu información personal.

Proceso de selección

Una vez que hayas completado el paso anterior (enviar tu CV a la empresa), los responsables de Recursos Humanos harán una primera selección, eligiendo los perfiles que mejor crean que encajan para los puestos de trabajo. Es entonces cuando comienza el proceso de entrevistas, dividiéndose en dos fases, principalmente:

Entrevista personal

En esta primera parte será habitual enfrentarse a una serie de preguntas, muchas veces relacionadas con la multinacional, su actividad y productos. Una de las cuestiones más repetida es ¿Por qué quieres trabajar en Ikea? En ella se valora la visión que el candidato tiene de la empresa, si conoce sus principales valores que pretenden transmitir y, a ser posible, si los comparte o por qué puede encajar con ellos.

Dinámica de grupo

Esta fase se realiza a nivel grupal, en la que los entrevistadores plantean un problema esperando que el equipo alcance una solución. Lo recomendable es que tomes la iniciativa y te muestres participativo, que des tu opinión y, si tus compañeros se muestran algo retraídos, que intentes implicarles. 

Sueldo en Ikea

Sabemos que esta es una de las partes que más te interesan a la hora de buscar un empleo. En primer lugar, debemos especificar que en función del puesto de trabajo que ocupes, tu salario será diferente, pero te podemos ofrecer el sueldo medio de varios de estos puestos laborales.

• Cajero: 1.455€ al mes.
• Montador de muebles: 2.643€ al mes.
• Mozo de almacén: 1.213€ al mes.
• Operario de limpieza: 1.200€ al mes.
• Vendedor: 1.049€ al mes.